セミナー情報
大好評!折れない心・折れない個人とチームをつくる
困難を乗り越える
レジリエンス向上セミナー
(レジリエンス:再起力・回復力、弾力性やしなやかさ)
困難な状況に直面したときに折れることなく立ち直るための「個人とチームのしなやかさ」を高める方法を、講義とワークショップを通じて習得します。
困難な状況に直面したときに折れることなく立ち直るための「個人とチームのしなやかさ」を高める方法を、講義とワークショップを通じて習得します。
開催概要
対象
・困難を克服できる部下を育てたいと思っているリーダーやマネジャークラスの方々
・困難を克服する力の強いチームをつくりたいと思っている
リーダー・マネジャークラスの方々
・自らの心のしなやかさを高めたいと思っている方々
・困難を克服する力の強いチームをつくりたいと思っている
リーダー・マネジャークラスの方々
・自らの心のしなやかさを高めたいと思っている方々
参加のおすすめ
・グローバルな事業環境の下で企業は、従来の延長線上では予想しえなかった難しい状況に直面することが多くなっています。このため困難に柔軟に対応し乗り越える力の重要性が高まっています。
・望ましくない状況や危機から脱し、安定的な状況を取り戻す力は「レジリエンス( 再起力・回復力、弾力性やしなやかさ)」と呼ばれ、変化や危機に強い個人・組織・社会の形成のために、米国を中心に今注目されています。
・本セミナーは、困難に対して折れることなく、しなやかに克服できる「個人のレジリエンス」の強化を図ることを通じて、難しい状況を柔軟に乗り越えられる「組織のレジリエンス」を高めることをめざします。
・「レジリエンス」という馴染みのない心理学の概念を、ワークショップによる体験と内省を通じて、頭だけでなく心と身体で深く理解し習得していただきます。
・望ましくない状況や危機から脱し、安定的な状況を取り戻す力は「レジリエンス( 再起力・回復力、弾力性やしなやかさ)」と呼ばれ、変化や危機に強い個人・組織・社会の形成のために、米国を中心に今注目されています。
・本セミナーは、困難に対して折れることなく、しなやかに克服できる「個人のレジリエンス」の強化を図ることを通じて、難しい状況を柔軟に乗り越えられる「組織のレジリエンス」を高めることをめざします。
・「レジリエンス」という馴染みのない心理学の概念を、ワークショップによる体験と内省を通じて、頭だけでなく心と身体で深く理解し習得していただきます。
参加者の声
●自分の今やっている業務を見つめ直すキッカケになりました。(自動車製造 次長・課長クラス)
●本を読んでもわかりません。体験を通じて理解できます。(自動車製造 次長・課長クラス)
●最新の知識を学ぶのみならず、自分を振り返る大切な機会になります!(医薬品製造 部長・事業部長クラス)
●グループワークでの他の参加者の声からの気づきが非常に良かった。(食品 係長・主任クラス)
●本を読んでもわかりません。体験を通じて理解できます。(自動車製造 次長・課長クラス)
●最新の知識を学ぶのみならず、自分を振り返る大切な機会になります!(医薬品製造 部長・事業部長クラス)
●グループワークでの他の参加者の声からの気づきが非常に良かった。(食品 係長・主任クラス)
プログラム
1日目 10:00~17:00
【1】折れないチーム・組織を考える
・ 折れてしまったチーム・組織の例
・ しなやかに乗り越えたチーム・組織の例
【2】困難に折れない力「レジリエンス」を考える
・ 折れてしまうことの弊害
・ レジリエンスが求められる時代背景
・ レジリエンスの必要性と効果
【3】「個人のレジリエンス」を高める
・個人のレジリエンス(再起力・回復力)とは
・「 個人のレジリエンス」セルフ・チェック
【WS1】「対人関係スキルを磨く」
・ コミュニケーションで人とのつながりを築く
・ 相手の立場に立って話を聴くワーク
【WS2】「感情をコントロールする」
・「今、ここに」集中して心満たされる
・心を整理し平常心を保つワーク
【WS3】「自尊感情・自己肯定感を高める」
・ 自分の強みを再確認して自信を持つ
・ 強みを探し認め合うワーク
・ 折れてしまったチーム・組織の例
・ しなやかに乗り越えたチーム・組織の例
【2】困難に折れない力「レジリエンス」を考える
・ 折れてしまうことの弊害
・ レジリエンスが求められる時代背景
・ レジリエンスの必要性と効果
【3】「個人のレジリエンス」を高める
・個人のレジリエンス(再起力・回復力)とは
・「 個人のレジリエンス」セルフ・チェック
【WS1】「対人関係スキルを磨く」
・ コミュニケーションで人とのつながりを築く
・ 相手の立場に立って話を聴くワーク
【WS2】「感情をコントロールする」
・「今、ここに」集中して心満たされる
・心を整理し平常心を保つワーク
【WS3】「自尊感情・自己肯定感を高める」
・ 自分の強みを再確認して自信を持つ
・ 強みを探し認め合うワーク
2日目 10:00~17:00
【WS4】「自分を支える軸を明確にする」
・ 価値観や信念を軸に持つことの意味
・ 価値観を明らかにするワーク
【4】「組織のレジリエンス」を高める
・組織のレジリエンスを低下させる要因とは
・組織の細分化・複雑化の問題点
・集団思考のワナ
・認知・思考の偏り etc.
・ レジリエンスの高い組織をつくるには
・「 組織のレジリエンス」セルフ・チェック
【WS5】「レジリエントなリーダーを目指す」
・レジリエンスが高いリーダーが組織のレジリエンスを高める
・成長をうながすフィードバックのワーク
【WS6】「レジリエントなチームの場をつくる」
・ 柔軟なものの見方、適度な楽観主義を身につける
・ 多様性を尊重し、挑戦する勇気と実行力を引き出す
グループ・ディスカッション
【5】全体の振り返り
※【WS】はワークショップの略。
ご案内
講師
高橋 澄子 (株)MOMO 代表取締役
認定心理士・経営コンサルタント
会場について
開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。
料金について
参加料(税抜) | |
---|---|
日本能率協会法人会員 | 89,000円/1名 |
会員外 | 99,000円/1名 |
・参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
定員
30名(5名に満たない場合は中止する場合があります)
※参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。
プログラムについて
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
会場(東京)
日本能率協会・研修室(東京)
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル
日本能率協会研修室 15階・16階
TEL: 03-3434-6271
東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル
日本能率協会研修室 15階・16階
TEL: 03-3434-6271
交通アクセス
東京メトロ東西線 竹橋駅 1b出口より 徒歩2分
東京メトロ半蔵門線 神保町駅 A0出口より 徒歩10分
都営三田線 神保町駅 A0出口より 徒歩10分
都営新宿線 神保町駅 A0出口より 徒歩10分
東京メトロ半蔵門線 神保町駅 A0出口より 徒歩10分
都営三田線 神保町駅 A0出口より 徒歩10分
都営新宿線 神保町駅 A0出口より 徒歩10分
開催期間について
2016年6月23日(木)~6月24日(金) 10:00~17:00(東京)本セミナーは終了いたしました
2016年9月13日(火)~9月14日(水) 10:00~17:00(東京)
2017年2月23日(木)~2月24日(金) 10:00~17:00(東京)
2016年9月13日(火)~9月14日(水) 10:00~17:00(東京)
2017年2月23日(木)~2月24日(金) 10:00~17:00(東京)
お申込みURL
お問い合せ先
経営人材センター TEL : 03-3434-1955 FAX : 03-3434-6387