試しに参加してみたい方のための -組織開発ショートセミナーシリーズ

組織開発ショートセミナー第1弾

チームリーダー、管理職のための

『意欲と能力を引き出す対話術』

向上セミナー

職場のメンバーの活性化や、風土づくりに悩む
管理職、職場のリーダーの方々に向けて日本能率協会では
様々なセミナーを提供してきました。
特に上司部下、メンバー同士の関係性という、組織の質の向上という観点での
課題解決を「組織開発」の分野セミナーとして開催してきましたが
まずはどんなものか体験したい、自分の部署にどう取り入れたらいいか、
という方々に向けてショートバージョンで体験していただける
セミナーを緊急開催することにいたしました。

プロのコンサルタントである講師による、深く長く行う
コーチング技術を実際に見ていただき、どのようにご自身で
問入れることができるかを考えていただく内容を予定しています。

対 象
  • やる気の出ない部下がいて困っている
  • 声をかけてもあまり反応がないチームメンバーがいる
  • メンバーが何を考えているのかいまひとつわからない。
  • 自分の能力に気づいておらず、自信のない部下をどうにかしたい。
講 師
高橋 澄子 (株)MOMO 代表取締役、認定心理士・経営コンサルタント
参加料
10,000円/1名(日本能率協会 法人会員)
15,000円/1名(会員外)

プログラム

1日 13:30~17:00

内容
1

はじめに

2

今、対話が注目される理由(個人に対する効果、組織に対する効果)

3

ライブ体験

プロのコンサルタント&コーチが行う
「能力とやる気を引き出す」対話(=個人の内省と成長をうながすコーチング)
実演

4

対話のメカニズムと基本スキル

5

能力、意欲を引き出す対話術のワーク

6

まとめ

開催日時

第1回

会 期:
2019年7月8日(月)13:30~17:00
会 場:

日本能率協会・研修室

〒105-8522
東京都港区芝公園3-1-22 TEL:03-3434-1601

地 図

第2回

会 期:
2019年7月18日(木)13:30~17:00
会 場:

日本能率協会・研修室

〒105-8522
東京都港区芝公園3-1-22 TEL:03-3434-1601

地 図

※第1回、2回とも同内容です。

詳細・お申込はこちら
JMA階層別研修プログラム

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一般社団法人日本能率協会

経営・人材革新センター〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL:03(3434)1955(直通)